• „Be yourself – to make the world a better place!“

Angebot

85% der deutschen Arbeitnehmer/innen machen Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich bereits gekündigt.
(Gallup Engagement Index 2018)

Die Auslöser und Folgen dieser Zahlen sind tagtäglich in unserer Arbeitswelt spürbar:

  • Psychische Erkrankungen
  • Burnout Symptome
  • Sinnkrisen
Wir bringen Individuen, Teams und Organisationen in Verbindung mit ihrem Purpose, dem Potenzial ihrer Existenz und ihrem Beitrag zum Leben anderer.

Dies trägt individuell am passenden Platz zu mehr intrinsischer Motivation, Engagement und Zufriedenheit bei.
Ein gemeinsamer Purpose fördert die Qualität des Miteinanders und führt auch unterm Strich zu besseren Ergebnissen in Teams und Organisationen.

Coaching für
Einzelpersonen

SelbstERKENNTNIS

In diesem Reflexionsprozess erkennst du deine natürlichen Kraftquellen: deine Talente, Stärken, Interessen, Werte und Motive. Wer bist du wirklich? Was zeichnet dich aus? Was treibt dich innerlich an?

Du verbindest dich mit deinem Selbst, spürst tiefes Vertrauen und was dich ganz persönlich mit Freude und Sinn erfüllt - deinen Purpose.

SelbstVERWIRKLICHUNG

Mit dieser Klarheit eröffnen sich dir neue Perspektiven deiner Selbstwirksamkeit.

Gemeinsam entwickeln wir Optionen, um deinen Berufs- und Lebensweg stimmig und sinnorientiert zu gestalten.
Konkrete, machbare Schritte ermutigen dich ins Handeln zu kommen.

Du entfaltest dein Potenzial für eine bessere Welt.

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Prozessbegleitung für
Teams und Organisationen

Was treibt unser Team und unsere Organisation wirklich an? Was ist wirklich wichtig?

Unsere Welt braucht einen Wandel von der Profitmaximierung zur Sinnorientierung. Purpose ist das Daseins-Potenzial, das Wofür eines Teams und einer Organisation.

Im Prozess begleiten wir die Wahrnehmung und Verbindung mit dem Purpose eines Organismus, so dass diese Antriebsfeder im Sinne eines ideellen Beitrags zum größeren Kontext greifbar und spürbar wird.

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ (Aristoteles)

Einen Purpose im Team und in der Organisation zu erfahren und dazu beizutragen, motiviert Menschen intrinsisch zu mehr Kreativität, Engagement und wirkungsvoller Leistung. Sie erfahrenen dadurch ihren Wert und ihre Wirksamkeit in der Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Gleichzeitig lädt der Prozess auch das Team und die Organisation ein, sich aus sich selbst heraus weiter zu entwickeln und zukunftsfähig auszurichten. Auf diese Weise können Unternehmen einen wahrhaftigen Beitrag zum großen Ganzen leisten.

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Individueller Purpose Prozess

Referenzen

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